10 :名無しさん@明日があるさ:2014/02/06(木) 17:41:09.74 0.net >>9 実は、会社が公認してない事を上司に対して指示している場合が多いです。 なので、会社に相談した途端にパワハラ被害者が解雇されるケースは多い。
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