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【会社に負けるな!!】パワハラの証拠を集めてるリーマン_#6

452 :名無しさん@明日があるさ:2016/09/03(土) 02:08:27.44 0.net
こちらの人格否定に始まり、 自分は話終わった姿勢になっときながら こっちが立ち去ろうとした瞬間めがけて 立たせて一時間説教 延々同じ話ループして まじこいつ頭くっそわるとしか思わんけど はよ死んでくれんかなー とりあえず証拠のために録音はじめる
454 :名無しさん@明日があるさ:2016/09/15(木) 21:24:48.23 0.net
録音マジ有効だわ
459 :名無しさん@明日があるさ:2016/10/09(日) 16:11:21.99 0.net
>>454 そう録音。書面等に残してくれる馬鹿や 証言してくれる人でもいない限り それしか戦う方法がないんですよ。
46 :名無しさん@明日があるさ:2014/05/24(土) 20:32:55.85 0.net
>>12-13>>16 闘争そのものを否定はしない ただ、闘争をするなら退職を覚悟の上でやるものだと思うけどな 管理職と部下が衝突したら大体の会社は管理職の肩を持つから。 パワハラやってくるような上司って体育会系だから、管理職同士や更にその上と色々なコネクションを持ってる。 そういう階級での会合で、その部下の悪口を何度も吹き込んでる。 直接、その部下と関わりの無い管理職・役員はそれを真に受けてしまう訳で 闘争を始める前に、既に悪者に仕立て上げられてしまってるんだよ 部外の第三者から見れば「反抗的な部下を処分しようとしてる熱心な上司」で黙認されてしまう だから、やりたい放題が出来る >>41みたいなケースは例外的かと 基本、労基署とかに行った方がいい。たぶん、その手段の方が会社は嫌がるから。
462 :名無しさん@明日があるさ:2016/10/10(月) 03:02:34.70 0.net
>>460 文章でパワハラしている証拠を残すようなバカって意味ですな。 メールとか。
464 :名無しさん@明日があるさ:2016/10/12(水) 14:16:30.35 0.net
録音できない状態でも、メモと証人がいればいいよね?
465 :名無しさん@明日があるさ:2016/10/15(土) 21:09:50.58 0.net
>>464 証人は手のひら返すから録音が一番良いよ。 スマホでも録音できるし、これなら同僚の生活を危険に晒すこともない。 メモでもいいけど裁判で相手が言ってませんって言えば水掛け論。
468 :医学知識:2016/10/30(日) 15:53:51.45 ID:2hNWxafMN
医学知識  「長時間労働をすると「うつ病」になります!!」長時間労働すると、脳の血管が破裂して、脳こうそくや、即死する危険が、高いです!!長時間労働で脳にダメージが、蓄積(ちくせき)し、「うつ病」になります!「うつ病」になると、衝動的(しょうどうてき)に自殺したり、「死にたい・・・死にたい・・自殺したい・・」と言って自殺行為をくりかえします!「2ちゃんねる」で、くりかえし「死にたい・・死にたい」と言ってる方が多くいます!その方たちは、ストレスで「うつ病」になった方たちです!「長時間労働」ばかりやってると、病気になって「再起不能」になります!「上司のパワハラ」が、ひどいときには、録音テープに問題発言を録音して「弁護士」にご相談ください!!常識外れな、長時間労働は、禁止にすべきです!!                       医学知識
468 :医学知識:2016/10/30(日) 15:53:51.45 ID:2hNWxafMN
医学知識  「長時間労働をすると「うつ病」になります!!」長時間労働すると、脳の血管が破裂して、脳こうそくや、即死する危険が、高いです!!長時間労働で脳にダメージが、蓄積(ちくせき)し、「うつ病」になります!「うつ病」になると、衝動的(しょうどうてき)に自殺したり、「死にたい・・・死にたい・・自殺したい・・」と言って自殺行為をくりかえします!「2ちゃんねる」で、くりかえし「死にたい・・死にたい」と言ってる方が多くいます!その方たちは、ストレスで「うつ病」になった方たちです!「長時間労働」ばかりやってると、病気になって「再起不能」になります!「上司のパワハラ」が、ひどいときには、録音テープに問題発言を録音して「弁護士」にご相談ください!!常識外れな、長時間労働は、禁止にすべきです!!                       医学知識
469 :名無しさん@明日があるさ:2016/10/31(月) 00:04:51.88 0.net
>>465 この通りで、パワハラは実質録音ぐらいしか対抗手段がないんだよな。 録画なんてほぼ不可能だし。
472 :名無しさん@明日があるさ:2017/03/14(火) 03:17:43.32 0.net
根が小心者なのでレコーダーのことが気になってなかなか仕事に集中できなくてきつかったな メモするなら事細かに記録して(〇〇日に〇〇された、とか)おくよう労基の人には言われたな こちらはなんとかクソ上司と闘い抜き平和を手にできました、皆様の健闘をお祈りします
475 :名無しさん@明日があるさ:2017/08/25(金) 15:50:05.15 0.net
小泉てめーが怒鳴ってた時の音声すべて録音してるからな 震えて眠れ
479 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 02:05:06.39 0.net
みんな証拠だとか冷静に耐えていて偉いなあ 自分は前の上司にいじめられていた時、家までこっそりつけて行って、 火でも付けて家族全員皆○しにしてやりたいと毎日毎日、考えていたよ・・・ そんな自分が怖くなって逃げるように転職したけど・・・俺が辞めた後は別の後輩がいじめられたみたいだ あの時、逃げないで社会的に破滅させてやりたかった
479 :名無しさん@明日があるさ:2017/09/20(水) 02:05:06.39 0.net
みんな証拠だとか冷静に耐えていて偉いなあ 自分は前の上司にいじめられていた時、家までこっそりつけて行って、 火でも付けて家族全員皆○しにしてやりたいと毎日毎日、考えていたよ・・・ そんな自分が怖くなって逃げるように転職したけど・・・俺が辞めた後は別の後輩がいじめられたみたいだ あの時、逃げないで社会的に破滅させてやりたかった
484 :名無しさん@明日があるさ:2017/10/27(金) 17:55:55.84 0.net
2chでは証拠だのなんだのと騒いでいても会社じゃ目を逸らして キョドってるんだろwww
488 :名無しさん@明日があるさ:2017/10/27(金) 19:20:48.78 0.net
パワハラはしてないつもりだけど、部下に言いにくいことを伝える時には録音されてることもありうると思って事前して丁寧に話す。でも評価は変えない。そういう事。
498 :名無しさん@明日があるさ:2018/05/21(月) 07:27:47.32 0.net
俺がパワハラ受けてるわけではないんだけど、上司が俺もラインにいる部下に対して無能であることをわからせるためにしょうもない仕事を振りまくれって言ってくるんだが。これやったら俺もパワハラに加担したことになるよね?
499 :名無しさん@明日があるさ:2018/05/22(火) 11:07:58.82 0.net
>>498の書き込みで思い出したが、 以前上司が、家族のために有休を取った部下を「後悔させるため」と称して ろくに仕事のない閑散期なのに、「忙しいふりして残業しろ」「家族のために有休取るとかありえないから、反省してもらう」 と強制残業させられたことがある これもパワハラ加担になるのかな・・・ 独身の女上司って、犬や猫のために有休取ることは許してくれるけど、 子供や家庭の事情を理由にした有休は阻止してくるから意味不明
501 :名無しさん@明日があるさ:2018/06/22(金) 20:25:16.57 0.net
パワハラとかセクハラとかもあんまり興味ないんだよな〜。 そんなもんはあって当たり前だと思ってるから。 上司の威光を嵩に部下をいびるような人間はクズだと思うが、 そんな人間はいくらでもいるから、個人個人がそれぞれの現場で 個別具体に闘っていくしかないものだと思う。 マスコミの力を借りて、大上段に吊し上げても何の解決にもならない。


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スレタイ】【徹底】パワハラの証拠を集めてるリーマン【抗戦】
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